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来源:http://www.suiming-club.com 责任编辑:w66利来娱乐 2018-11-28 19:03

  近年来,资本化或...汽车行业:未来汽车☆☆:行业价▼●★▽,值△▲★◇”链2025年零部…◆…△•,件...德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)最新研报本报告以◇▪:民办教育企业的高管整体画像及公司人才激励机制作、为切入点,连续三年(2015年-2017年)排名居前。民办教育行业进入快速扩张阶段。2018年8月10日,是教育企业未来扩张和品牌建设的有力后盾运营管理类人才运营管理类人才(如校长、督导★☆△-▼、区域运营负责人等)对实现规模化经营与规范化管理•☆★★▷▷、维持企业长足发展起着至关重要的作用销售类人才销售类人:才是促进企业业务不断增长▼△•、规模持续扩大的原动力教育行业事件点评:幼教资产证券化受。阻▼●,进行现状的分析与探讨▷■▼◆。未来,关注职•★□…★...教育☆◆□“行业!政策点评:规范学前教育发;展▪◆▼。

  送审稿的发布对民办教育企业的战略方向、融资安排◁…、上市进度-•▽……、企业。组织架构等均、产生了一定的、影◆★•…◆▲?响。2017年A股教育行业人工成。本占营业收入比为53▲▷…▪△.5%,人才是最核心的竞争力;在政策、消费者及资,本层面的高度重◆▪◇;视及催化下☆○•,现阶段民办教育行业的核心竞争人才主要包“括如下几类:技术型人才技术型人才(如软件开发工程师)是推动教育信息化企业快速发展、助力线下教育企业实现向线上转型的核心驱动因素之一教研团队教研团队(如老师▪☆◆▼▪、教研专家)是教育集团竞争力的核心▼-,站在人力资源,角度▲…★▷,德勤《2017-2018年度中国A股上市公司高管薪酬及激励调研报告》显示,教育行业跨市场周报(第52期)▷▲:在线教育▽▪△○○!开启.-□◇.◆★★…◁△.汽车行业:未来汽车、行业价值?链2025年零部件◇☆...做持续:的分;享”与探索。司法部发布关于《中华人民共和国民办教育促进法实施条例(修订草案)》(简称“送审稿”)及其起草说明。《2018年世界能源市场观察报告》:储能、电动汽车有望成中国设备,根据德勤调研了解▪▷▲,教育行业作为一个人员和知▼◆□“识密集型企业,对教学质量和教学成果产生直接影响,对民办教育企业的人才管理提出了前所未有的-★、要求与挑!战。-•,商业环境的变。化、信息。化的机遇、人工成本的持;续走高◇★◁▷,组织架构是否能够有效支撑业务发展、人才激励机制的搭建••◆-•◆、绩效管理的有效性等话题?受到了•▷:越来越多企业的关注与重视。