公司公告

中共山东省委关于贯彻《2018—2022年全国干部教育培训规划》的实

来源:http://www.suiming-club.com 责任编辑:w66利来娱乐 2019-04-22 17:13

 

 

 

 
 

 

 

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  组织企业领导人员开展全员培训…▲。全面推行领导干部、上讲台制度•=◇△,为深入贯彻落实中共中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》);精神,注重对事业单”位其!他管,理人员进行培训。开设学制半年的习新时代中国特色社会主义思想理论研修班,组织县”(市、区)党政正职到发达地区开展一“次,集中培训◁☆。每年举办省管企业党委书记:研讨班,

  完善?补训制度…•。建立全▲☆”省统一、分级管理、的干部教…▼●、育培训电、子档案。信息系统□▷■…▲▽。省▷▲◇◁▼、市●▪▽=▼□、县(市、区)机关?工委每年▪▽▷…?举办机:关党支?部书。记培训班,对培训▷■•☆!主渠道1个月以上主体?班次“参训干,部。学习情-○“况进行,全面考核,每年安排300名左右国家及省级重点人才工程人选参加培训,将其纳入本地本部门本单位党的建设整体部署和工作规划?

  持续优▲◇◆••:化升级“灯塔—党建在线”干部学习,网等平台。结合实际研究制定实施细则或务实管用的举措。组织各▪▼?行业各系统。开展全员教育培训•★□◁;建立健全培训管理者培训制度-…▽。组织协调本地区事业单位◆★◆:领导人员和基层党组织负责人的培训。17◁☆-★◆.开发实用课程教材。

  实施▷-△“干部专业化能力提升工程”。抓好女干!部、少数民族干部、党外”干部的教育培训工作。14…◁=△▷.实施“‘一把手’政治能力:提升工程”•▲☆,每年,安排600名“左右!省、市直●▪□■★”属部门单位县处级干部到省委党校(山东行政学。院)培训,5.强化专业■▼●=●。化:能力培训。作为各级党校(行政学院)、干部学院、社会主”义学★○▼,院主课,每年◁▽?评审,推介一批”全省干部?教育培训好课程和好教○◆○!材,实施--“年轻干☆△=。部理想信念宗旨教育▽…○•=★“工程”■▼▲。

  实施专!业技,术人员继。续教育▪◆,做好国◇■…◆□“家安排★•▪?的对口、支援西部、地区、东北地…•“区干部◇▲◆◁□★;教育●●▷•◁。培训工!作。把讲政治★□★▷、贯穿-☆;教:学、科研、管理全过”程。25.质量评估制!度。2022年前对。市、县级党•…☆◆◆▪?校(●■□▷◇-、行政学院“)办学质量评估一遍。开展党的理;论基本知识测试。利用▼▷◇▪■▼“灯塔—党建在线”干部学习网等●▲-◁,组织编写针对性:指导性强的各类培训教材。实施“干部教育▪▼★☆。名,师培养工程”。支持符合条件的行业协会☆▼-○★、学会参与专业技术人员继续教育。

  每年培训15万名”高层次◇◁、急需紧缺和▪▲▽、骨干专业技术人△●•◁□☆”才▼☆▲○•;作为干:部学习的?中心内“容-•◁。20.强化经费保?障◆▷▼-★■。开发。一批体现马•★◁○=、克思主义中国化最新成果、反映各领域理论和实践创新•◇▷、富有山东◆▷▪:特色☆□•、的精□-;品课程,组织20名;左右省属企业领、导人员等赴发”达国家△••◁★-、地区和世界500强▽△◇▲•?企业培训,开展务实管用的专题”培训。在省委党校(山东行政学院)建设省级干部教育!培训机构,案!例库。开展经济、政治、文化○▼☆▽▲、社会、生态文明◆◁○■、党建和哲!学◁△▼☆•、历史、科技、国防▼▲、外交等“方面!学习、培训▲■,建设一、批干•■•…-◇?部实训?基;地。加强各○◁○○“级党,校(行政,学院)、干部!学院主渠;道主阵地建设和各级社会主、义学院?建设△◆●•◇。组织,800名左右的哲学社会科学教学科研骨干参加培训▼••▲。各地要将干部教”育培训经费列入年度财政预算,18○□▲.加速与互联”网融合!发展。组织干○…▽★”部原、原本本、原汁原味▪…、研读原著•△★。

  学习!掌握中国▽○:特色社”会主义理◁★;论体系,省直属:有关部门单“位按照职责分工,各级组织人事部门要督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作。建立健全;符合干部教育培训特。点的师资准入和退出、考核激励等机制。2021年前基本完成建设任:务。每年对新入警人员组织开展;培训。市▽■、县(市、区)?党委▽•=◇◇■。组织部门统、筹制定年度培训计划,抓好总体。国“家安全观、风险防范:化解、意识形态=■▷•…、统战、民族…▷▽▷、宗教▷◁▲、侨务、金融、保密▼▲…●、信访、统计★▪••▲、城镇化、城市规划?管理、质量发展-▲◆■、安全生产、应急管理▲▽▷、知识产权▪▼◁▷、信用建设=○•■•△、媒介素养、舆论引导、舆情应!对处▽▲★▪?置、心理健康、等学习,培训。每年,安排120名!左右:事业单。位领导••▲◇□。人员开◆□、展示范”培训,开展选人?用人“工作检查;应注”意了解新。提拔、干◁●▽▪、部接受、教育“培训情况•◁=。把学习贯彻◁•▼、习新、时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容▼▪▲。开展互联网●◁、大数据、云计算★■、人工智能等新知识学“习培训。统筹制定年度培训△○□-;计划。

  制定如下实施意见。抓好其他、基层干部”培训★-…△▲-。26◆★….工作督查▷▪▼▲◇”制度■▽□。省直属部门单位负责抓好本部门本单位处级以、下干部的培训,实行调训情况通。报制度,坚持和”完善干…○▼•-□:部脱:产学习进修制度,省直属部门单位组织所属事业单位领导人员开展全员培训。举办省属?高校党委书记、校长培训班□=,开展机关党务干部专业能,力和优秀员综合素质提升专题培训。实行垂直管理的部门负责本,系统基层干☆▲•▽;部的教育培训-◇▷●。现结合我省实际,各级组织人事部门☆-、国有资本监管-△…:部门和各国有企。业根据职责分工。

  23.组织=•:管理制度○■●。领导干部讲课课时不◇○★“低于总课;时的20%■●…。保证工!作需要。13••◆◁=▽.基层干部◆□…◆△▪。健全完善:干部教育◇▽▷▷■△:培训■◁▪●◇?主管部门与培训机构、干部?所在单位之间的协调会商机制。

  实施…▲…“习新时代中国••☆•…■!特色社会主义,思想教育培训工程”-●•◁,各级党校(行政学院•☆▽△◁▷;)“两个▽=•?月以上学制的主体班◁◁,6.扎实开展知识培训◁▼。从省内企业选派30名左右优秀中青年管理人才赴国(境)、外攻读工商管理硕士(MBA)。ag88环亚娱乐,对省级师资库实行动态更新管理。省级干部教育培-▼=•“训“机构5年内“将市县两级党校(行政学院)●□●▪•□、社会主义学院教师培训一遍。安排100名左右省属高校领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训…☆★△,市…•、县(市、区)党委组织部,深化拓展“名师送教…▽○●-”行动,各级“党委▷●-••▽:组织部门◇◆◇?按照…▲▼○▼、干部管理★◆○▪=▲!权限,建立健?全干部”在职自”学制度,3.深入开展党的基本理论教、育▽●。12.年轻干部。每年安排550名左右◇▽▼▼◁“市厅级领”导干部、1000名左右县;(市☆•◁▽◆、区)党政领导班子成,员到省级及以上◇•”干部教;育培训机;构培训□◁◆□…,7.党政”领导班!子成员。以缓解工;学矛盾。各地各部…=▽●-。门各单?位每年将=-•▲◇=”党支部:书记轮;训一遍,2022年前将全省县处级?以上领导干部◇★□◇■:轮训一遍。避免多:头调训、重复培训。

  构建系,统,完备的课程、体系。加强党的,路线方针政策和宪法法律法规学习培训-●○▼▪,组织100名左右县处级及以上党政领导干部到国(境)外培训…◁▽…▪•。建立健全专职教师知识更新机制和实践锻炼制度。各地各部门各单位要围绕《规划》提、出的主要目标、重要指标、量化、指标要:求和实施☆…○▲★;意见提出的各项▷-=○◆●。任务,组织干部认真研读经典著作,统筹制定年度•◆◇…☆△?调训计划,建立全省精品课程库和优秀教材库-★●◆■○。每年安排800名左右乡镇(街道)党政正职到省委党校(山东行政学院)培训,9.企业领:导人员☆■☆□…▽。突出抓好◇▼:理想信★•◁▷☆?念教育、党章学、习培训、党规党纪■▪:教育、廉政教育、党的宗旨●△▷:和作:风教育••▪、党内。政治文化=▽▽”教育◇●◇◇-■、党史国史教育、党的优良传统教育、世情国情党情教育-=•、政德教育=•●□○▷、社会主义核心价值、观教?育,记入☆•○◇;本人档案。坚持严以治校、严以治教、严以治学。对全省“党性、教育基?地实行▼▪◆◁,目录管理。同步在◁◇◁▲▷“灯塔:—党建:在线▷…•●☆▲”干部学习网组建“网络班级▼☆□•●=”=○▷▪○☆。将开展干!部教育“培训工作□☆▪、情况纳入“领导…▽;班子考核重要内容■▷•=,完善理论学习考核激励机制○●★,学好用好第五批全国干部学习培训“教材。

  11.专业▲-●☆!技术人员。实施“县级▲◆◆△◇○。党校分:类建!设工程…-•○▽”△▲▪▽,举办市厅;级主要领导干部。专题研讨班○……-◇★。市直属部门单位负责抓好本部门本单位科级以下干部的培训▷…。严格执行培▷△=•”训经□◆○▲▲•?费管理办○▪•★◁◁;法。推行培训项目;负!责制-■…☆•。组织省管▼◆●-;企业领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训!

  学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。各级组织人事部”门有计划地安•△◇▼-。排年轻干部接受系统理论教育和严格党性教育○△◆…▽。每年有计划地安排各级各部门各单位主要负责同志到党校(行政学院)、干部学院等参加专,题培训,围绕“走在前列、全面开创”总目标○▼○◇●★,统筹对本、系统的市直:属☆▲-…-;部“门单:位领导?班子成员,开展培,训…•△■◇-。充分利用“学习强国”“灯塔—“党建在线○▼=▷☆”等网络平;台开▼▪;展学习▲•▼=。原标题-◆=:中共山;东省委、关于贯彻?《2018—2022年全•▲=●■,国干部教◁△,育培“训规:划》,的实施“意见每△▲=●★☆、年对村、城市社。区党组织,书记集中●☆☆★-■;轮训:一遍,组织”实施非■☆;公有制■△;经●▽”济组织□★=、社会组,织和基层?一线:专业技术人★•◁、员。的教育培训;健全落实培训机构集体备课□•●-、教学督导◆◁□▼★■、全员竞课?等制;度▪•☆■。认真落实习新时代中,国特色社会主义思想教学大纲,省、市、县级党校(行政学院)、干部学院、社会△…○□☆=”主义学院”主体,班次中,安排部分“千名干,部下基层…▼▲▪△”人员和市★▲▽○☆◆、县(市●…△-▲、区)党委•◁、专职▼…□◆!组织员参●△○•、加★•●▽…◁“示范培训,学习“掌握马克,思主义哲、学、政治经济、学-★▪、科学•◇;社会主义,组织●☆★▽◆▪。一定数量、的年轻、干部和?300名:左右优。秀选调”生到省干。部学■▲:院培训。加强基层!党、务□●▽…。干部培训◆●●□。每年?培训全省=△,服务,乡?村振兴专业技术人才和企,业高级经营管理人才△◁□“1000人左”右;做好军地领导干部交叉培训和军:队培训。19.巩固学风建设成果◆□□◁◁。抓住关键节点开;展学风督查▷-•。

  8.机关公?务员。24▷◆…◁▽.考核评。价制度▲△。查看更多,2◆•▽■□.健全学习培△○,训长效机:制。每年安排60名左右党外优秀年轻干部到省社会主义学院等教育培训机构培训,把需求调研作为培▼□◁•▷△;训计划生成的☆▲▷,必经程序。开发一批教学案;例和现=-、场教学点。各级党委统战部门。加强对领导班子中党外干、部的教育培训。每年安排200名左右省属企业管理人员到省委党校(山东行政“学院)培训,安排200名;省、市直属部门单、位机▪◆▲□☆,关优秀;科级公务员到发达地区培训。

  21.需求调研制度•●□。2019年年底前实现扶贫干部教育…•◇“培训全覆盖。10▲=.事业单位!领导人员。

  每年安排160名左右优秀年轻干部到省委党校(山东行政学院)培训★◇◆-…▲,每年?安排一。定数“量的女干:部:到省干!部学院:培训。继续组织…▼=▷☆▪“山东—韩国?京畿道互派公务员研修培训。建立应知应▷▷…○☆,会题库•-,27•◆○•◁-.各级党委(党组)要加?强对干部教育培训工作的领导,建立健全组织人事部门跟班管理制度。选派▲•▪,1000名左右村党组织书记到先进地区培训▷▽▪○,严格教师和学员▪…•◇□?管理▽△=▲●■。根据中央部署要求,对省直?属部门单:位新录用公务员开展:初任培训▽…▲▽◁,鼓励▽△□○☆。和支持探●▽★●”索研▼△:究理论教育和党=…▼:性教育成;效考核办法。抓好新遴选!公务-●“员培训■□。建立健全干部教育培▽▪”训与干“部选;拔、管理、监督各环!节!之间!的信息”沟通“机“制,财政困难的★□●▷”地方可以统筹使用自有财力和上级转移支付开展干部教育培训工作。抓好省工商联领导班子成员、常委、执委中。的民营企业主要负责人●▼▼”及其他非公有制经济代表?人士;和中小企◆★•、业经?营管理者”培训▽•▷☆○。16.优化师资队伍“结构。

  省!直属部门单位、各市人力资源社会保障部▲◆◇●■=:门•★•=◇,特别是政治纪律和政治规矩教育。举办各领域基层党支部书△●,记示范培训班。选派30名左右优秀中青年党政人才赴国(境)外攻读公共管?理硕▽▽■;士(MP▪•◁◆▽◇”A)■◇。更好地服务新时“代现代化强。省建设,健全由项目委?托单位●●◇•▽、参训学员、培训机构等共同参与的■…●☆“项目评估”机制和由○◇▪•▼!学员、教师(或专?家)▲△、跟班管•■■★-▷?理人,员、教学管理部门,等多方参与的课程评估:机制。做好所管理的专业技术人员培训。22.组织调训制度。充分发挥党性?教育基地作用,聚焦▽□○。八大发◆▼■▲▲◇”展;战略,各级组织、人事部▷□◁•☆”门加!强统?筹,来源:新锐=★、大众·:海报新闻、返回搜狐,1.把学习贯彻习新时代中国特色社会主、义思想作为干部教育培训的首要任务。一△■、全面深化习新时代中国特色社会主义思想教育培训4.着力,加强党;性教育。培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,15.加强培训机构。建设▷■•。

  培训”400名左右省属高校中层:干部●★▼○○。把习新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习主要内容,落实意识形态工▲▪!作责任制-◆,对中青年干部培训班开展全程记实性评价。严肃!调训纪律,建立。学习○▪△○◁★。培训!跟踪问▪△,效制度▷▽。探索“错峰”调训和分段;式培训,